问答题
简答题
培训程序是什么?培训过程经历哪几个阶段?
【参考答案】
培训的程序包括确定进行培训需要分析的方法、确定培训目标与策略、以及确定培训课程设计的模式。 (↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)
培......
点击查看答案
相关考题
-
问答题
人本管理的基本内容： -
单项选择题
根据劳动的复杂程度、繁重与精确程度和责任大小来划分等级，根据等级规定工资标准。这是种什么工资制度?()
A.技术等级工资制
B.职务等级工资制
C.结构工资制
D.多元化工资制度 -
单项选择题
通过人员分析，确定人员标准。这是招聘选拔工作的哪一阶段?()
A．准备阶段
B．实施阶段
C．选择阶段
D．检验效度阶段
