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多项选择题
领导者的作用有（）。
A.领导作用
B.指挥作用
C.激励作用
D.协调作用 -
多项选择题
波特和劳勒的综合激励模型分析中人的努力程度是由（）因素决定的。
A.环境
B.认识程度
C.效价
D.期望 -
多项选择题
海德的归因理论可分为（）。
A.情境归因
B.个性倾向归因
C.心理归因
D.精神归因
