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单项选择题
（）预测方法适用于有很高跳槽率的企业，而且要拥有很多数据。
A.组合分析法
B.趋势预测法
C.发展图表法
D.接替图标法 -
单项选择题
（）主要指采用问卷调查方式，听取专家对企业未来人力资源需求量的分析，并通过多次重复，最终成一致意见。
A.现状预测法
B.经验预测法
C.德尔菲法
D.回归分析法 -
单项选择题
（）类型的规划具备目标明确、内容具体、操作性强的特点。
A.短期规划
B.中期规划
C.长期规划
D.整体规划
