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判断题
张某与用人单位签订的劳动合同的终止时间为2011年4月31日，但张某产假应于2011年6月23日结束，那么用人单位有权与张某终止劳动关系的时间是2011年6月23日。 -
单项选择题
用人单位自（）之日起，与劳动者建立劳动关系。
A、订立劳动合同
B、用工
C、与劳动者协商工资
D、向劳动者发出要约 -
单项选择题
劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，人民法院应当（）。
A、按照劳动争议处理
B、按照普通民事纠纷处理
C、告知当事人先行仲裁
D、驳回起诉
