多项选择题
深圳比亚迪从2013年拿下荷兰阿姆斯特丹史基浦机场摆渡车订单到2015年携手泰国工商业巨头Loxley集团全面开启“泰国公交电动化”战略，该企业“走出去”的发展过程给我们的启示是（）。
A.尊重东道国民众的社会文化心理与习惯，增进中国企业与当地居民的情感纽带和文化认同
B.通过多方面的与东道国相关企业的交流与利益互惠，将工程相关利益共同体转变成命运共同体
C.遵守国际上通行的既有工程技术标准，避免因文化差异和认知歧义产生的伦理冲突
D.降低商业经营的功利性，平衡工程企业发展与服务当地及环境保护的关系
E.对一些标准加以创新和引领，在环保、普惠、可持续性发展方面实现对当地的引领
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多项选择题
中国工程跨文化实践的伦理规范包括（）。
A.己所不欲，勿施于人
B.尊重、理解当地的政治及民俗文化
C.遵守我国法律法规、东道国法律法规以及国际规范和惯例
D.注重当地的生态保护，推进可持续发展
E.主动承担起相应的社会责任
F.遵守国际上通行的既有工程技术标准
G.分享技术和工程产品，分享“中国制造”带来的利益 -
多项选择题
国际工程职业实践的超文化规范的思想来源包括（）。
A.主要的伦理哲学家和宗教学者的著作，它们包含了黄金法则
B.国际文献，比如联合国的《世界人权宣言》
C.各类工程社团的职业伦理章程
D.对尊重人理论和功利主义理论的深刻领悟
E.宗教教义及相关典籍 -
多项选择题
中国工程跨文化实践的价值合理性的基本构成是（）。
A.工程社团的职业伦理章程
B.己所不欲，勿施于人
C.现代工程伦理价值观
D.在全球化中坚持发展的文化独立性
E.工程与社会、自然和谐发展
