单项选择题
人力资源战略就是要抓住组织的（）和（），并将它们转化为一套前后一致的、整体的、完善的员工管理计划和政策。
A.战略规划；目标
B.目的；战略规划
C.战略目标；目的
D.目标；战略要求
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单项选择题
（）是将分工很细的作业单位合并，由负责一道工序改为几个人共同负责几道工序。
A.横向扩大化
B.纵向扩大化
C.工作丰富化
D.工作满负荷 -
单项选择题
管理幅度是管理人员能够直接管理下属的（）。
A.人数
B.范围
C.能力
D.幅度 -
单项选择题
不属于经营单位战略的是（）。
A.成本领导战略
B.成长战略
C.差异化战略
D.聚焦战略
