相关考题
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单项选择题
心理测验的工具、问卷等的根本目的是（）。
A、选拔人
B、招聘
C、验证
D、评典型的行为 -
单项选择题
衡量一个方法是否有效的标准不包括（）。
A、信度效度
B、成本
C、难度区分度
D、创新性 -
单项选择题
人力资源测评的特点不包括（）。
A、间接的
B、相对的
C、持久的
D、客观的
