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单项选择题
评价组织绩效要考虑有效性、效率、变革性三个方面，评价个人绩效要综合考虑员工的工作能力、工作态度、工作业绩三个方面的情况，这体现了绩效的（）
A.多因性
B.多维性
C.动态性
D.稳定性 -
单项选择题
（）是指员工在工作过程中遵循某种程序化的工作规范的程度。
A.工作的程序化程度
B.工作独立性程度
C.工作环境的变动程度
D.工作有效长度 -
单项选择题
（）没有固定的模式，是一种灵活的沟通方式。
A.正式绩效沟通
B.非正式绩效沟通
C.书面报告
D.定期会面
