相关考题
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多项选择题
绩教考评方法的对比分析可以从（）等方面进行。
A.经济性
B.可行性
C.规范性
D.功能性
E.有效性 -
多项选择题
结果导向型的绩效考评方法包括（）。
A.目标管理法
B.绩效标准法
C.劳动定额法
D.成绩记录法
E.合成考评法 -
多项选择题
可用来定期监测和评估企业绩效管理系统的指标包括（）。
A.被评估的人数
B.绩效等级的分布
C.信息质量
D.绩效面谈的质量
E.绩效管理制度满意度
