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单项选择题
（）作为员工关系管理职能的体现者，对改进计划的推进有着义不容辞的责任。
A.董事会
B.管理者
C.人力资源管理者
D.员工 -
单项选择题
惩罚措施对受罚者影响表述错误的是（）
A.记过可根据违纪的严重程度决定惩罚力度
B.停职可使员工一段时间内停职停薪
C.免职的员工可直接解除劳动合同
D.降薪可以直接降低员工薪酬等级 -
单项选择题
政府对于员工参与管理的影响可以分为（）两种形式。
A.宏观影响；微观影响
B.直接影响；间接影响
C.行政影响；经济影响
D.法律影响；行政影响
