多项选择题
物质利益激励是指以物质利益为诱因，通过调节被管理者的物质利益来刺激其物质需要，以激发起动机的方式与手段。主要形式包括（）。
A.社会心理激励
B.奖酬激励
C.关心照顾
D.处罚
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多项选择题
绩效衡量的主要要求有（）。
A.测量的科学性
B.测量的时间性
C.测量的准确性
D.测量的完整性 -
多项选择题
管理者实施控制的过程主要包括以下各阶段（）。
A.明确方法
B.制定标准
C.衡量绩效
D.纠正偏差 -
多项选择题
要实施有效控制，就必须具备以下条件（）。
A.控制标准
B.纠正偏差
C.受控系统的相关信息
D.必要的权力
