多项选择题
《劳动合同法》规定，被派遣者被劳务派遣单位派遣后，用工单位应当履行的义务包括()。
A、执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护
B、告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬
C、支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇
D、对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训
E、用工单位可以将优秀的被派遣劳动者再派遣到其他用人单位
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单项选择题
不符合建设部《关于建立和完善劳务分包制度发展建筑劳务企业的意见》中提出的政策措施的是()。
A、明确建筑劳务分包制度的法律地位，建立预防和惩戒拖欠工资的长效机制
B、不得简化建筑劳务分包企业资质审批程序，要求多渠道建立和发展劳务分包企业
C、施工总承包、专业承包企业用工必须办理社会保险
D、建立农村富余劳动力向建筑劳务有序、有效的转化途径 -
单项选择题
关于劳动合同的履行和变更的叙述中，不正确的是()。
A、用人单位应当履行向劳动者支付劳动报酬的义务
B、依法限制用人单位安排劳动者的加班
C、劳动者有权拒绝违章指挥、冒险作业
D、用人单位发生变动的，劳动合同终止履行 -
单项选择题
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
A、百分之三十
B、百分之五十
C、百分之六十
D、百分之八十
