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单项选择题
（）是将人的个性特征与职业性质相匹配的模式。
A.人才培训工作
B.人才测评工作
C.人员配置模型
D.人才资源配置 -
单项选择题
西方现代人才测评思想与技术发端于西方的（）
A.定性分析方法
B.定量分析方法
C.现代心理测量
D.类推分析方法 -
单项选择题
结构化面试又叫（）
A.标准化面试
B.集体面试
C.单独面试
D.非结构化面试
