多项选择题
（）是人力资源服务监管的目的。
A.维护人力资源市场的良好市场秩序
B.提高企业人力资源的管理水平
C.促进公平就业
D.纠正违法违规的人力资源服务行为
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影响制度变迁的供给因素主要有（）。
A.组织成本
B.技术变化
C.知识积累
D.政治支持 -
多项选择题
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A.链式
B.轮式
C.Y式
D.环式 -
多项选择题
CI是企业形象识别系统，完整的包括了（）。
A.行为识别系统
B.视觉识别系统
C.文化识别系统
D.理念识别系统
