相关考题
-
单项选择题
狭义上的胜任特征指的是()。
A、所有员工的共性
B、所有员工的特性
C、优秀员工的共性
D、优秀员工与一般员工的不同地方 -
单项选择题
国内更多依赖哪种访谈方式来建立胜任力模型?()
A、焦点访谈
B、BI访谈
C、典型问题访谈
D、案例访谈 -
单项选择题
优秀人才选择中用到的最多的统计方法是()。
A、Z检验
B、Y检验
C、T检验
D、阿尔法检验
