多项选择题
以下几项是劳动争议产生的原因，其中属于劳动合同方面的原因的是（）。
A.订立劳动合同方面存在的原因
B.劳动者单方解除劳动合同时存在的主要问题
C.企业单方面解除劳动合同存在的问题
D.相应的劳动关系协调机制不能适应劳动关系的变化
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多项选择题
企业总体薪酬包括以下哪几个方面（）。
A.经济性报酬
B.非经济性报酬
C.直接报酬
D.间接报酬 -
多项选择题
职业管理具有哪些重要作用？（）
A.有利于实现劳动力与生产资料的最佳结合
B.有利于员工社会化的顺利进行与实现
C.可以达到多方面的社会效益
D.可以促进人的全面发展 -
多项选择题
以下属于影响薪酬的外部因素的有（）。
A.劳动力市场的供求、竞争状况
B.政府的宏观调控
C.最低工资制度
D.经济发展水平与劳动生产率
