单项选择题
为了保证对HRD需求排序与评级的（），一般要先成立一个评级委员会，定期开会，对HRD的需求系统与有关资料进行全面的评估与分析。
A.权威性
B.公正性
C.公平性
D.上述说法均正确
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单项选择题
尼克尔森认为，职业发展管理系统给个人带来的结果包括（）。
A.使团队充满活力
B.工作和人员相匹配
C.使团队充满灵活性
D.更好的团队工作 -
单项选择题
在潜能开发技术的“第五层次”开发中，第一层次的开发对象是（）
A.知识
B.能力
C.思维方式
D.心理潜能 -
单项选择题
依据赫兹伯格的双因素理论，某企业通过增加员工工作的多样性、自主性，提高员工的满意度，让员工主动工作。这种工作设计类型属于（）
A.优化型
B.卫生型
C.促进型
D.心理型
