多项选择题
待业人口分为（）。
A.求业人口
B.就学人口
C.处于劳动年龄之内、正在从事家务劳动的人口
D.处于劳动年龄之内、正在军队服役的人口和处于劳动年龄之内的其他人口
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单项选择题
（）是组织人力资源战略和规划的核心内容。
A.工作分析
B.人力资源需求预测
C.岗位评价
D.招聘 -
单项选择题
人力资本理论认为（）是人力资本的核心。
A.投资
B.教育
C.知识
D.技能 -
单项选择题
（）是指在市场经济条件下，通过对劳动者高能素质的投资经营和对劳动力素质的配置使用，而实现资本增值的目的。
A.人力资源规划
B.人力资源获取
C.人力资源激励
D.人力资本运营
