相关考题
-
多项选择题
职业路径设计的几种形式包括（）。
A.传统职业生涯路径
B.纵向职业路径
C.网状职业生涯路径
D.横向职业路径
E.双重职业路径 -
多项选择题
组织职业生涯管理中的角色可以是（）。
A.组织最高领导者
B.人力资源管理部门
C.职业生涯委员会
D.职业生涯指导顾问
E.直接上级、直接下级和同级 -
多项选择题
培训成果转化的方法有（）。
A.建立学习小组
B.行动计划
C.多阶段培训方案
D.应用表单
E.营造支持性的工作环境
