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多项选择题
在员工培训与开发的实践过程中，目前探索并普遍运用的方法主要集中于（）
A.在职培训
B.工作轮换
C.视听培训
D.企业外培训 -
单项选择题
不同层次的评估可以采取不同的方法，第一层评估采取的方法是（）
A.关键人物法
B.绩效考核法
C.收益评价法
D.评估调查表法 -
单项选择题
让受训者在多个部门之间轮流工作，使他们有机会接触和了解到组织其他的工作情况的是（）
A.工作轮换
B.在职培训
C.讲课法
D.角色扮演
