欢迎来到易学考试网
易学考试官网
登录
注册
首页
卫生资格(中初级)
医学高级职称
执业医师考试
执业药师考试
医院三基考试
全部科目
>
大学试题
>
理学
>
心理学
>
管理心理学
搜题找答案
判断题
替代机制(或称补偿机制)是一种有积极意义的建设性自我防卫机制。
【参考答案】
正确
(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
点击查看答案&解析
上一题
目录
下一题
相关考题
判断题
所有的团队都是群体,但只有正式群体才可能成为团队。
判断题
赫兹伯格的“双因素理论”属于过程型激励理论。
判断题
管理理论是以不同的人性假设为基础的。
关注
顶部
微信扫一扫,加关注免费搜题