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一般程序主要适用于事实清楚、情节简单、后果轻微的违法行为。
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简易程序即当场处罚程序,主要适用于事实清楚、情节简单、后果轻微的违法行为。
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劳动者的工资分配应当遵循按需分配原则,实行同工同酬。
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劳动者的工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
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