单项选择题
对组织执行力模型的解释，不正确的是（）
A.个人执行力是指向工作任务或职责，受并到组织愿景的牵引
B.个人执行力主要由意识与能力两个方面构成
C.个人执行力的发挥，受到组织工作流程的制约
D.实际上，个人执行力是基础，组织执行力是个人执行力的相加
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打造高绩效团队，形成积极的合作，需要（）
A.进行必要的培训
B.同等的机会
C.高效的执行力
D.卓越的领导力 -
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创新团队精神的核心是（）
A.艰苦奋斗
B.优势互补
C.敢于创新
D.团结合作
