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单项选择题
人力资源部门的培训管理职责不包括（）
A.组织管理
B.需求管理
C.监督管理
D.资源管理 -
单项选择题
从培训计划角度考察，以下指标（）不属于培训评估指标
A.内容效度
B.反应效度
C.学习效度
D.投资回报率 -
单项选择题
高层管理人员培训以灌输（）为主，运用讨论学习等方法
A.理念能力
B.人际交往能力
C.专业技能
D.学习能力
