单项选择题
“团体规范有时候也会制约成员的努力水平,它要求成员不能表现得太好或太差,而是保持在一个适中的水平上”指的是团体规范作用中的()
A.规范的惰性作用
B.保持团体的一致性
C.淘汰不合格的成员
D.为成员提供认知标准与行为准则
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单项选择题
有远见,有想象力,敢于冒险,有创新精神,坚忍不拔,是威尔逊简化版胜任特征理论中的()
A.预测变化
B.管理才能
C.寻求支持
D.驱力水平 -
单项选择题
组织意识强,鼓励参与,有团队精神,与他人同甘共苦,是威尔逊简化版胜任特征理论中的()
A.预测变化
B.管理才能
C.寻求支持
D.驱力水平 -
单项选择题
争取成功、希望做到最好的需要,这是三重需要理论中的()
A.心理需要
B.成就需要
C.权利需要
D.亲和需要
