判断题
岗位职务描述是系统工程，要有一定的组织形式，有一定的运作过程和过程质量控制。另外，岗位职务分析还应该与岗位的未来需求相结合。
【参考答案】
错误
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判断题
从岗位职务描述到岗位职务档案的形成，是在花费了许多人力、物力和财力的情况下，组织了众多专家，花费了大量时间而完成的，因此，必须具有一定的刚性，不能随意修改和调整。 -
多项选择题
影响职务分析质量的因素主要有：（）。
A.专家的素质
B.信息收集的准确度
C.分析工具的选择
D.组织管理与过程控制 -
多项选择题
对于不同职业而言，岗位职务描述的具体内容有着相当大的差别。主要内容有：（）。
A.岗位职务基本情况描述
B.生产活动的主要内容或范围描述
C.岗位职务设备与技术条件支持方面的描述
D.员工匹配描述
