单项选择题
《就业促进法》第二条规定，解决就业问题最根本的是要坚持（）方针。
A.市场调节就业、政府帮助就业、劳动者稳定就业
B.劳动者自主择业、市场调节就业、政府帮助就业
C.劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业
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单项选择题
行为描述式面试主要目的在于了解候选人的（）情况。
A.过去经历
B.突发事件处理能力
C.压力抵抗能力
D.未来职业发展 -
单项选择题
对工作经验的甄选可以通过履历分析和（）等方法了解应聘者的工作经验。
A.心理测验
B.面试
C.笔试
D.评价中心 -
单项选择题
面试教官培训是为了改变传统面试中凭经验和直觉评价的问题，提高面试的准确性。面试培训一般包括了理论知识和（）两大部分。
A.业务知识
B.实践技巧
C.公司文化
D.职业素养
