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全部科目 > 公共事业技能鉴定考试 > 劳动关系协调员(师) > 助理劳动关系协调员(三级)

判断题

劳动关系当事人协议约定的劳动条件标准可以高于国家规定的标准,但不能低于国家规定的标准,低于国家规定的标准不具有法律约束力。()

    【参考答案】

    正确

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    • 多项选择题
      下列关于劳动争议说法正确的是()。

      A.劳动争议的内容是特定的
      B.劳动争议的的当事人是特定的
      C.劳动争议有特定的表现形式
      D.劳动争议影响范围局限在争议主体之间
      E.劳动争议的内容只能以劳动权利义务为标的

    • 多项选择题
      按照劳动争议自身的规定性对劳动争议进行分析,其要点包括()。

      A.确定劳动争议的标的
      B.分析确定意思表示的意志内容
      C.分析确定意思表示所反映的意志内容是否符合劳动法律法规的规定
      D.分析确定意思表示所反映的意志内容是否符合集体合同、劳动合同的规定
      E.分析确定意思表示所反映的意志内容是否符合企业内部劳动管理规则的规定

    • 多项选择题
      下列关于安全生产责任制度的表述正确的是()。

      A.总工程师负安全卫生技术领导责任
      B.企业法定代表人对本单位的安全卫生负全面责任
      C.分管安全卫生的负责人和专职人员对安全卫生负直接责任
      D.工人在各自岗位上承担严格遵守劳动安全技术规程的义务
      E.工程技术人员和生产工人在生产过程中,对各自的职务或职责范围内劳动安全卫生都负有相应的责任

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