相关考题
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单项选择题
（）是判断受试者的人格特征、人格发展的状况等，以此评价受试者适应环境和工作要求的心理素质，
A.人格测验
B.职业适应性测验
C.职业能力测验
D.情绪测验 -
单项选择题
（）是判断受试者职业兴趣及职业适应性特点，为其选择职业及进行相关职业培训提供参考依据
A.人格测验
B.职业适应性测验
C.职业能力测验
D.情绪测验 -
单项选择题
一般的面试程序应该是由（）部门的初步面试——把握应聘者基本素质关，专业能力由专业的部门经理把握.
A.人力资源管理
B.董事会
C.专业部门
D.营销部门
