相关考题
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单项选择题
（）是妥善处理员工关系的根本目的。
A.建立和谐的劳动关系
B.形成良好的组织气氛
C.提供员工的认同感
D.提高企业效益、提升核心竞争力 -
单项选择题
EAP对组织运行影响的考察分为（）两个方面。
A.长期指标和短期指标
B.固定指标和非固定指标
C.硬性指标和软性指标
D.数量指标和质量指标 -
单项选择题
在谈判过程中，发起人在生成解决方案阶段应注意（）
A.将共同性作为引发变化的基础
B.要求对可接受的备选方案给出建议
C.关注利益而不是观点，以探索解决方案
D.考虑问题的情境
