问答题
简答题
在高、低、可比较的报酬水平策略间有什么区别？
【参考答案】
高薪酬水平战略
在这个战略中，管理人员选择支付比平均水平高的薪酬水平。隐藏在这个战略后的假设是你会得到你所付出......
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