考题列表
- 单项选择题 煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位...
- 单项选择题 生产经营单位（）对企业从业人员安全培训工作全面负责。
- 单项选择题 按照集团公司现行规定，集团公司职教经费提取比例为单位工资总额的（）。
- 多项选择题 外来施工队伍从业人员验证台账内容应包括（）。
- 多项选择题 自2017年1月1日起取得初级、中级、高级职业资格证书或职业...
- 单项选择题 生产经营单位安全生产和教育培训计划由（）负责签发。
- 单项选择题 安全培训机构及从事自主安全培训活动生产经营单位应具备固定、独...
- 单项选择题 承担安全培训的专（兼）职教师应具有熟悉安全培训教学规律、掌握...
- 单项选择题 安全培训机构及从事自主安全培训活动生产经营单位应配备（）名以...
- 多项选择题 全国煤矿安全基础建设推进大会上提出，煤矿企业要坚持（）四并重...
- 多项选择题 安全培训机构及从事自主安全培训活动生产经营单位基本条件包括（）。
- 多项选择题 新时代“晋煤英雄”的四种品质（）。
- 多项选择题 “5643”工作理念“3”包括（）。
- 单项选择题 “5643”工作理念“6”中所指的最根本责任是（）。
- 单项选择题 管理中PDCA指的是（）。
- 单项选择题 国资委核定的集团公司2018年度全员劳动生产率指标是（）。
- 多项选择题 “三基”工作中的“三基”是指（）。
- 单项选择题 全员劳动生产率是指（）。
- 单项选择题 到2020年，国有省属7户煤炭企业每年应压缩用工总人数指标中...
- 单项选择题 根据省属企业“三项制度”改革的总体目标，到2020年，国有省...
- 判断题 建设项目施工单位要进一步建立健全劳动用工管理制度，每一个项目...
- 判断题 建设项目要全面建立工资支付登记卡制度，施工项目部具体负责工资...
- 判断题 建设项目农民工工资保证金由施工单位按规定足额缴存。
- 判断题 关键绩效指标是对企业战略目标的分解，是连接个人绩效与企业绩效的桥梁。
- 判断题 人工成本结构指标反映了企业人工成本的构成情况及其合理性。
- 判断题 年薪制决定了经营管理者的奖励可以不封顶。
- 判断题 个人歧视包括：雇主歧视、客户歧视、员工歧视。
- 判断题 物价指数越高，相同货币工资所代表的实际工资水平越低。
- 判断题 季节性失业主要源自一些行业或部门的劳动力需求具有季节性。
- 判断题 劳动者进行跨职业流动的主要目的在于获得更多的报酬以及更高的职业地位。
- 判断题 收缩战略中，人力资源管理所面临的最重要问题有：如何和平、稳定...
- 判断题 领导技能可以通过培训、工作设计、行为管理等组织行为来发展。
- 判断题 领导者并不一定需要熟练掌握他所管理的团队的技术技能。
- 判断题 管理者需要考虑每个员工的特殊需要。
- 判断题 人的需要从低到高依次为：生理需要、安全需要、归属和爱的需要、...
- 判断题 动机可以分为内源性动机和外源性动机。
- 判断题 绩效分为：企业的绩效、部门的绩效、员工个人的绩效三种。
- 判断题 按照规划的时间长短，分为：短期规划、中期规划、长期规划。
- 判断题 员工拒签解除通知书，劳动合同就不能解除。
- 判断题 劳动者在有本职工作从事的情况下，利用业余时间为其他单位工作的...
