单项选择题 因为原先的判断可能存在偏差，员工改变对自己或他人的付出量与所得量的判断，这种应对不公平的办法是（）。

多项选择题 冲突的产生来源于（）

单项选择题 马斯洛需要层次理论中的安全需要和生理需要，与奥尔德弗需要论中的（）相对应。