单项选择题
采用观察法获取职务分析的信息,一般适用于()较强的职务,或者与其他方法结合使用。
A.工作重复性 B.工作特殊性 C.工作持续性 D.工作实用性
单项选择题 工作日志法就是按照()记录工作过程,然后经过归纳.整理.提炼,取出所需工作信息的一种职务信息提取方法。
判断题 现代人力资源开发利用与管理的特征包括立意的战略性、内容的广泛性、对象的目的性、主体的多方性、手段的人道性。
判断题 在泰罗制的管理思想中,“人”得到承认和重视,成为组织中具有情感性的管理对象。