多项选择题
公共部门人力资源流动的意义是（）。
A.合理的人力资源流动有利于提高公职人员的素质和能力 B.合理的人力资源流动有利于优化公共部门人才队伍结构 C.合理的人力资源流动有利于促进用人与治事的统一 D.合理的人力资源流动有利于改善组织的人际关系
多项选择题 公共部门人力资源流动的内在动因是（）。
多项选择题 根据流动的范围，可将公共部门人力资源流动分为（）。
多项选择题 用于人力资源需求预测的定性预测法有（）。
