单项选择题
根据一定期限内公司的业绩情况向高级雇员赠送一定数量的股票，业绩好则多送，业绩平则少送，业绩差则不送，这种送股方案为（）
A.期初赠送B.期末送股C.附带归还条件的股份奖励D.期间送股
单项选择题 技能工资的的缺点是（）
单项选择题 使用“胡萝卜加大棒”的政策，运用工资、奖金来提高员工的士气，同时对消极怠工者予以严惩，这是（）的特点。
单项选择题 通过赠与员工股票等方式让员工的薪酬与组织未来股票价格和经营业绩密切相关，从而使员工为实现组织价值最大化而努力，实现员工与所有者利益兼容，这指的是（）
