单项选择题 以典型人物或事件的文字材料为研究对象，通过对资料的总结、对比、分析，从而归纳出评价要素。这种绩效考评指标的选择方法是（）

单项选择题 （）是以典型人物的工作情境、行为表现、工作绩效为直接对象，通过对他们的系统观察和分析研究来归纳总结出他们所代表群体的评价要素。

单项选择题 不属于影响绩效指标权重的主要因素的是（）