单项选择题
（）的优点是：易于理解；可以对同一层次的被评估对象的得分进行比较。
A.考评尺度法B.关键绩效法C.积分法D.多项目综合考评法
单项选择题 （）此法简单明了，容易实施。
多项选择题 为了保证业绩评估的顺利进行，销售经理制定考评目标时应参照（）
多项选择题 选择薪酬制度的参考因素主要有（）
