多项选择题
绩效分析法最常用，分析时应关注以下几个问题：（）
A.体力和智力是否胜任工作B.是否清楚工作背景；是否知道何时需要他们进行工作C.绩效是否得到回报D.绩效低下者是否受到批评；高绩效者是否得到表扬
多项选择题 一个好的培训课题名称应该具备（）等基本特征
单项选择题 （）模型注重对培训活动的有效分析、设计、规划及安排，多被应用于知识类与技能类培训设计与开发。
单项选择题 一张幻灯片中的文本条目不宜过多，以少于（）条为宜，一般不超过7条；每个条目不宜超过2行。
