单项选择题 受训学员明确自己的培训效果后，有助于其取长补短，继续努力工作，不断提高自身的（）。

单项选择题 工作任务分析法的核心在于围绕工作职责、任务、子任务、工作进行流程层层深入分析，找出员工完成工作任务应该具备而目前还不具备的（），来设计课程内容。

单项选择题 （）的确定是培训课程设计与开发中最为核心的一个环节。