判断题 人才选择不是要最好的，而是要选择最适合的。

多项选择题 在设定销售人员的招聘标准时，我们通常需要考虑（）方面。

单项选择题 销售人员对销售工作本身有着清晰的认知，并且很想在销售方面获得成功，这体现了成功销售人员的（）品质。