多项选择题
从对员工个人的贡献来看，绩效管理有()等功能。
A.导向 B.发展 C.激励 D.控制 E.沟通
多项选择题 岗前培训的作用主要有（）。
多项选择题 按不同的标准，员工福利可以划分为()。
多项选择题 计时工资制的不足主要包括()。
