填空题 绩效考核的方法评分量表法、配对比较法、强制选择法、（）、现场考评法、行为锚定评分量表法、（）和目标管理法。

填空题 协调工作应当遵循（）、（）和委员会。

填空题 组织结构可以用复杂性、（）和（）三种特性来描述。