判断题 批评是为了改正工作中的缺点错误，因此直说即可，不需要讲究技巧。

判断题 管理工作中有意见一定要直说，不能以暗示代直言。

判断题 管理口才的原则性意味着领导者可以用自己的话语否定集团的决定或意向。