单项选择题
在企业人力资源管理过程中，管理人员通过制定相关政策，调节企业的员工、企业员工之间的相互关系，从而促进组织目标的实现的是（）
A、员工关系管理 B、员工培训管理 C、拓展活动的举行 D、员工绩效管理
单项选择题 企业提升现有员工素质和能力的主要手段是（）
单项选择题 合理的薪酬体系需要考虑四个方面：薪酬的内部公平性、外部竞争性、激励性和（）
单项选择题 企业吸纳、保留、激励员工的关键手段是（）
