判断题 人员录用时，应该坚持不用超过任职资格条件过高者的原则。

判断题 无领导小组讨论中，被评价者的分组以及不同的测评情景对评价结果不会产生影响。

判断题 指标权重的大小用权数来表示，绝对权数自成为自重权数，常表现为绝对数量。