名词解释
隐含职权
二是在整个公司范围内，人力资源经理对其他经理人可能行使相当程度的直线职能，这就是所谓的人事主管的“隐含职权”。
单项选择题 从实际应用来看，绩效评价的结果在人力资源各子职能中，最常被用于（）的决策。
单项选择题 以下关于目标管理法的说法，错误的是（）。
单项选择题 影响工作绩效的个人主观因素是（）
