多项选择题
A.激励是激发员工动机,调动员工积极性的过程
B.激励是减少员工挫折行为,增加员工建设性行为的过程
C.激励是一个满足员工需要的过程
D.激励是引导员工实现自我实现目标的过程
E.激励是对员工自我认可的过程
多项选择题 巴斯夫公司之所以能够在百年经营中兴旺不衰,在很大程度上归功于它在长期的发展中确立的激励员工的五项基本原则,职工分配的工作能力和工作量,论功行赏,通过基本和高级的训练计划,提高职工的工作能力,不断改善工作环境和安全条件,实行抱合作态度的领导方法,从中我们能看出()
多项选择题 “复杂人”是20世纪60年代末至70年代初提出的假设。“复杂人”的含义有以下两个方面,一个是个体人,一个是群体人,根据这一假设,提出了一种新的管理理论,与之相应的就是超Y理论,其基本观点可概括如下()
多项选择题 激励是一门学问,科学地运用激励理论,可以有效地激发员工的潜力,使组织目标和个人目标在实现中达到统一,进而提高组织的经营效率,同时,无规矩不成方圆,激励也是有许多的原则,下列那些是激励的原则()