单项选择题
用高指挥高支持的教练风格和方法来带动:()
A.第三阶段的员工 B.第四阶段的员工 C.第一阶段的员工 D.第二阶段的员工
单项选择题 衡量员工发展层次的第一把尺子是:()
判断题 从上下级的评估来讲,对领导者,上级评估比价重要。
判断题 对领导的道德培训是有层次的。