多项选择题
人力资源战略与企业总体经营战略的整合形式有:()
A.合并式 B.配合式 C.互动式 D.完全整合式
多项选择题 人力资源培训的具体工作环节包括()等四个方面。
多项选择题 培训评估的绩效指标包括()等。
多项选择题 薛恩把麻省理工学院管理系的毕业生的系留点划分为()等类别。